Studia pierwszego stopnia przygotowują do pracy w obszarze rachunkowości przedsiębiorstw, jednostek sektora finansów publicznych, biurach rachunkowych oraz w podmiotach audytorskich i doradczych (działy księgowości, analiz finansowych, doradztwa finansowego) itp.
Finanse i rachunkowość to obszar działania każdego podmiotu gospodarczego, prowadzony bezpośrednio i samodzielnie przez te podmioty, albo zlecany do usługowego prowadzenia lub doradztwa. Z tego względu zakres jednostek organizacyjnych, w których absolwenci będą mogli znaleźć zatrudnienie jest bardzo szeroki i zróżnicowany.
Głównym celem kształcenia na kierunku studiów Logistyka jest ukształtowanie sylwetki absolwenta posiadającego określony zasób wiedzy z zakresu funkcjonowania nowoczesnych systemów logistycznych, organizacji transportu i spedycji oraz umiejętności menedżerskie. Studia na kierunku Logistyka przygotowują do organizowania, zarządzania i kontrolowania systemów logistycznych w przedsiębiorstwie. Absolwent tego kierunku powinien:
- posiadać wiedzę w dziedzinie organizowania, funkcjonowania, zarządzania i kontrolowania nowoczesnych systemów logistycznych, transportu i spedycji;
- posiadać umiejętności analizy otoczenia rynkowego i konkurencyjnego przedsiębiorstwa, zasobów wewnętrznych oraz planowania strategii logistycznych, zarządzania produkcją i usługami, finansami i personelem przedsiębiorstwa;
- umieć dokonywać wyboru form przepływów w łańcuchu logistycznym oraz zarządzać zapasami i kosztami logistycznymi;
- umieć wdrażać optymalne strategie transportu wewnętrznego i zewnętrznego, opracowywać plany zamówień usług transportowych oraz dystrybucji produktów; mieć wyrobiony nawyk ustawicznego samokształcenia, pozwalający elastycznie dostosowywać się do zmieniającego się otoczenia i podjęcia studiów drugiego stopnia
Pierwszy stopień
Celem kształcenia na kierunku Zarządzanie jest umożliwienie studentom zdobycia wiedzy, umiejętności i
zachowań składających się na sylwetkę absolwenta. Zgodnie z nią absolwent studiów pierwszego stopnia
na kierunku Zarządzanie wykazuje się:
- wiedzą dotyczącą zarządzania i dyscyplin komplementarnych,
- wiedzą specjalistyczną odnoszącą się do poszczególnych funkcji zarządzania,
- umiejętnością stosowania narzędzi menedżera, metod i technik planowania, organizowania,
koordynowania, kontrolowania, motywowania, - umiejętnością pełnienia poszczególnych ról menedżerskich na każdym szczeblu kierowniczym,
- umiejętnościami interpersonalnymi i koncepcyjnymi,
- umiejętnością twórczego myślenia i działania, związaną z koniecznością dostosowywania się do
zmiennych warunków otoczenia, - umiejętnościami dodatkowymi: znajomość technik komputerowych, języka obcego, pracy
zespołowej, - przygotowaniem do podjęcia ewentualnie pracy naukowej zgodnej ze specjalnością, w tym
- umiejętnością pozyskania i weryfikacji informacji z różnych źródeł, jej przetwarzania, analizy,
syntezy, prezentacji wyników.
Każda specjalność daje studentom możliwość uzyskania, poza wiedzą i umiejętnościami kształtowanymi
przez przedmioty podstawowe i kierunkowe, dodatkowej wiedzy i umiejętności właściwych dla danej
specjalności.
Absolwent studiów pierwszego stopnia o specjalności Ekonomika i rozwój organizacji ponadto: - umie zarządzać przedsiębiorstwami i ich działami funkcjonalnymi,
- umie współtworzyć i kształtować politykę finansową przedsiębiorstwa,
- zna i stosuje metody i techniki zarządzania,
- wykonuje analizę ekonomiczno – finansową,
- wykonuje analizę wskaźnikową,
- zna zasady ewidencji księgowej i sprawozdawczości,
- zna problematykę zarządzania finansami w przedsiębiorstwie,
- umie kształtować politykę rozwojową przedsiębiorstwa poprzez: formowanie i wdrażanie strategii, zarządzanie innowacjami, sporządzanie rachunku opłacalności inwestycji i określanie
źródła finansowania, - umie dobierać instytucjonalne instrumenty wsparcia rozwoju, projektować i wdrażać kooperację i powiązania sieciowe.
Absolwent studiów pierwszego stopnia o specjalności: Zarządzanie podatkami i
rachunkowość ponadto:
- umie współtworzyć i kształtować politykę finansową przedsiębiorstwa,
- zna akty prawne podatkowe i dotyczące finansów organizacji,
- umie zarządzać działami finansowymi,
- umie wykonać analizę ekonomiczno – finansową,
- umie wykonać analizę wskaźnikową,
- zna zasady ewidencji księgowej i sprawozdawczości,
- umie formułować strategie podatkowe i zarządzać podatkami,
- stosuje własne i obce instrumenty finansowe.
Drugi stopień
Celem kształcenia na kierunku Zarządzanie jest umożliwienie studentom zdobycia wiedzy, umiejętności i
zachowań składających się na sylwetkę absolwenta. Zgodnie z nią absolwent studiów drugiego stopnia na
kierunku Zarządzanie powinien posiadać:
- umiejętności stosowania narzędzi menedżera, metod i technik planowania, organizowania, koordynowania, kontrolowania, motywowania,
- umiejętności pełnienia poszczególnych ról menedżerskich na każdym szczeblu kierowniczym,
- umiejętności interpersonalne i koncepcyjne,
- umiejętność twórczego myślenia i działania, związane z koniecznością dostosowywania się do zmiennych warunków otoczenia,
- umiejętności dodatkowe: znajomość technik komputerowych, języka obcego, pracy zespołowej, przygotowanie do podjęcia ewentualnie pracy naukowej zgodnej ze specjalnością, w tym
umiejętności pozyskania i weryfikacji informacji z różnych źródeł, jej przetwarzania, analizy, syntezy, prezentacji wyników.
Realizacja programu studiów przygotowuje do podjęcia pracy na wszelkich stanowiskach menedżerskich.
Uwzględnia specyfikę województwa, w którym większość tych stanowisk tworzą małe i średnie
przedsiębiorstwa oraz samozatrudnienie. Absolwenci mają być przygotowani również do pełnienia ról
kierowniczych w administracji i w różnych sektorach gospodarki narodowej.
Każda specjalność daje studentom możliwość uzyskania, poza umiejętnościami kształtowanymi przez
przedmioty podstawowe i kierunkowe, dodatkowej wiedzy i umiejętności właściwych dla danej
specjalności.
Absolwent studiów drugiego stopnia o specjalności Controlling i rachunkowość powinien ponadto:
- tworzyć politykę i strategię finansową organizacji,
- znać akty prawne podatkowe i dotyczące finansów organizacji,
- zarządzać działami finansowymi,
- wykonywać analizy ekonomiczno-finansowe,
- wykorzystywać rachunkowość zarządczą,
- wykorzystywać rachunkowość podatkową,
- projektować, wdrażać, rozliczać inwestycje finansowe,
- stosować instrumenty finansowe własne i obce – jest przygotowany do gry nimi na rynkach finansowych,
- prowadzić ewidencję księgową i sprawozdawczość,
- być przygotowanym do podjęcia pracy naukowej z zakresu finansów.
Absolwent studiów drugiego stopnia o specjalności: Handel i wystawiennictwo powinien ponadto
umieć:
- tworzyć, kierować, rozwijać dział marketingu,
- planować i kierować procesami marketingowymi,
- projektować i wdrażać badania marketingowe, analizować potrzeby i możliwości otoczenia,
- kształtować produkt od strony marketingowej,
- dobierać i stosować strategie cenowe,
- dobierać, zarządzać i kształtować kanały dystrybucji,
- dobierać, wdrażać i kształtować działania reklamowe, promocyjne, kierować kampaniami
- reklamowymi, zarządza marką,
- organizować działania wystawiennicze,
- projektować, wdrażać i kierować komunikacją marketingową, tworzyć i zarządzać public relations
- organizować i kształtować rynek.
Absolwent studiów drugiego stopnia o specjalności: Zarządzanie finansami powinien ponadto:
- tworzyć politykę i strategię finansową organizacji,
- znać akty prawne podatkowe i dotyczące finansów organizacji,
- zarządzać działami finansowymi,
- wykonywać analizy ekonomiczno-finansowe,
- wykonywać analizę wskaźnikową,
- organizować planowanie finansowe (budżetowanie),
- kierować i nadzorować realizację planu finansowego,
- kierować i egzekwować kontrolę finansową (controlling realizacji planów finansowych),
- projektować, wdrażać, rozliczać inwestycje finansowe,
- stosować instrumenty finansowe własne i obce – jest przygotowany do gry nimi na rynkach finansowych,
- prowadzić ewidencję księgową i sprawozdawczość,
- być przygotowanym do podjęcia pracy naukowej z zakresu finansów.
Absolwent studiów drugiego stopnia o specjalności: Zarządzanie w sektorze publicznym i
prywatnym powinien ponadto:
- wykonywać analizy opłacalności i wykonalności,
- wykonywać analizy rynku,
- tworzyć i wdrażać plany strategiczne, taktyczne i operacyjne,
- kierować i koordynować przyporządkowanie zasobów organizacji,
- stosować metody zarządzania i techniki kierowania,
- rozwijać i nadzorować systemy kontroli,
- znać podstawy prawne funkcjonowania organizacji publicznych i prywatnych.
Absolwent studiów drugiego stopnia o specjalności: Zarządzanie zasobami ludzkimi powinien
ponadto:
- umieć zaprojektować, wdrożyć i realizować strategię i politykę personalną organizacji,
- umieć stworzyć i rozwinąć struktury i systemy rekrutacji kadr oraz kierować nimi,
- umieć zaprojektować, wdrożyć i rozwinąć systemy motywacyjne, systemy oceny kadr,
- umieć zaprojektować i wdrożyć outplacement,
- być przygotowany do podjęcia pracy naukowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi.
Absolwent studiów drugiego stopnia o specjalności: Analityka ekonomiczna w zarządzaniu powinien
ponadto:
- przygotowywać, realizować i interpretować wyniki analiz, a także prognozować w obszarze
- danych biznesowych, w tym, m.in.:
- wykonywać analizy ekonomiczno-finansowe,
- wykonywać analizę wskaźnikową,
- analizować efektywność funkcjonowania przedsiębiorstw oraz innych podmiotów nastawionych na zysk, jak również organizacji użyteczności publicznych,
- wykonywać analizy opłacalności i wykonalności,
- wykonywać analizy rynku,
- umieć efektywnie przetworzyć i wykorzystać wewnętrzne i zewnętrzne źródła informacji do celów decyzyjnych,
- przeprowadzać prognozowanie i symulację procesów gospodarczych na szczeblu przedsiębiorstw, regionów i gospodarki narodowej,
- być przygotowanym do podjęcia pracy naukowej z zakresu analityki ekonomicznej.